Passo 10 - OS ENSINAMENTOS DE JESUS SOBRE O HOMEM
1- Jesus ensinou que os homens são criaturas de Deus. Marcos 16:15
2- Jesus ensinou que os homens podem mudar de NATUREZA. João 3:5-7; Lucas 19:1-8
- O NOVO NASCIMENTO é a conversão do HOMEM. Atos 2:38; Marcos 1:15.
3- Jesus ensinou que os HOMENS precisam de salvação. Lucas 19:9-10; Mateus 18:11
4- Jesus ensinou que Deus cuida de toda a sua criação, inclusive do HOMEM. Mateus 6:26-34
5- Jesus ensinou que existe dois tipos de HOMENS.
-Os salvos: Mateus 25:31-34
-Os perdidos: Mateus 25:41; Mateus 25:46
Quem sou eu
- Ailton de Azevedo Junior (Jr Azevedo)
- Campinas, São Paulo, Brazil
- Professor de Escola Dominical, Diácono na Obra Do Senhor,casado com a serva de Deus mais linda do mundo Danielli,formado no Seminário Teológico Da Escola Teológica da Assembléia de Deus em Campinas (Esteadec), estudante da Palavra de Deus, e Pregador da mesma pela misericórdia Dele.
quinta-feira, 27 de maio de 2010
segunda-feira, 24 de maio de 2010
Você Ainda Crê na Promessa?
Quando olho para a vida de Abrão, ali como a história é conhecida por muitos de nós nos dias de hoje, era um homem de posição social de certa forma confortável, sua família construía ídolos e tinha muitas terras e muito gado, talvez ele já estivesse querendo até tomar o rumo de seus pais, olhando que se visasse também uma vida de regalias e conforto, o negócio da família de certa forma já teria um reconhecimento pois já seria um negócio de alguns anos quando Abrão assumisse o controle, mas um dia ele ouviu uma voz que não pode resistir, talvez uma voz doce que fizeram seus ouvidos pararem e prestar atenção, ou até mesmo pudesse ser uma voz estrondosa que o céu tremia ao ouvi-la, mas a questão é que lhe foi feito uma promessa, algo que para muitos nos dias de hoje seria uma loucura, uma maluquice, mas ele atentou aquelas palavras:
Sai-te da tua terra, da tua parentela e da casa de teu pai, para a terra que eu te mostrarei.
E far-te-ei uma grande nação, e abençoar-te-ei e engrandecerei o teu nome; e tu serás uma bênção.
Meu irmão, você que está lendo isso nesse momento talvez esteja pensando, o que Abrão tem haver com a minha vida?
Vejo que se você realmente fez essa pergunta, você não esteja mais com os ouvidos atentos a voz do Senhor, mas olha hoje quero te trazer um alento, podem se passar céus e terra, anos ou até décadas mas as palavras do Senhor não passarão, pois um ano para Ele é como um dia e mil anos como um.Pense na posição de Abrão naquele momento em questão, ele poderia pensar mas Deus, minha família precisa de mim, Senhor tenho uma vida confortável aqui, por que deixar tudo e partir assim. Mas ao contrário do que a atmosfera humana poderia pensar ou até mesmo condená-lo por uma atitude de fé como essa de deixar tudo o que ele tinha, para dar ouvidos a voz de Deus.
Isso não te parece familiar? Quando você fizer o firme propósito de dar ouvidos a voz do Senhor, as pedras começarão a vir de todos os lados, mas a palavra Dele diz:
Tende bom animo, eu venci o mundo...
Quando olho para minha e a sua vida, lembro do incrível plano que Deus tem para minha vida e para tua também, quando o Senhor se põe a falar contigo, tenha certeza que a promessa será cumprida, desde que você se coloque na posição que Ele te colocou.
Abrão olhou para si mesmo e disse, Deus prometeu, escolheu a mim que não sou nada perante Ele, e seguiu, a bíblia não diz em nenhum momento que ele se arrependeu de ter ouvido a voz do Senhor.
O que você acha De fazer o mesmo, afinal a promessa de Deus feita á ele até hoje se cumpre, ainda hoje podes contar as estrelas do céu, e a areia do mar, podes contar os grãos? A quem dera tivessemos essa fé...
Que Deus nos de olhos espirituais abertos e atentos para o que Ele tem pra nossas vidas... Deus abençoe seu dia querido...
Sai-te da tua terra, da tua parentela e da casa de teu pai, para a terra que eu te mostrarei.
E far-te-ei uma grande nação, e abençoar-te-ei e engrandecerei o teu nome; e tu serás uma bênção.
Meu irmão, você que está lendo isso nesse momento talvez esteja pensando, o que Abrão tem haver com a minha vida?
Vejo que se você realmente fez essa pergunta, você não esteja mais com os ouvidos atentos a voz do Senhor, mas olha hoje quero te trazer um alento, podem se passar céus e terra, anos ou até décadas mas as palavras do Senhor não passarão, pois um ano para Ele é como um dia e mil anos como um.Pense na posição de Abrão naquele momento em questão, ele poderia pensar mas Deus, minha família precisa de mim, Senhor tenho uma vida confortável aqui, por que deixar tudo e partir assim. Mas ao contrário do que a atmosfera humana poderia pensar ou até mesmo condená-lo por uma atitude de fé como essa de deixar tudo o que ele tinha, para dar ouvidos a voz de Deus.
Isso não te parece familiar? Quando você fizer o firme propósito de dar ouvidos a voz do Senhor, as pedras começarão a vir de todos os lados, mas a palavra Dele diz:
Tende bom animo, eu venci o mundo...
Quando olho para minha e a sua vida, lembro do incrível plano que Deus tem para minha vida e para tua também, quando o Senhor se põe a falar contigo, tenha certeza que a promessa será cumprida, desde que você se coloque na posição que Ele te colocou.
Abrão olhou para si mesmo e disse, Deus prometeu, escolheu a mim que não sou nada perante Ele, e seguiu, a bíblia não diz em nenhum momento que ele se arrependeu de ter ouvido a voz do Senhor.
O que você acha De fazer o mesmo, afinal a promessa de Deus feita á ele até hoje se cumpre, ainda hoje podes contar as estrelas do céu, e a areia do mar, podes contar os grãos? A quem dera tivessemos essa fé...
Que Deus nos de olhos espirituais abertos e atentos para o que Ele tem pra nossas vidas... Deus abençoe seu dia querido...
Temperança: O Fruto da disciplina
Essa Foi minha primeira aula de Escola Dominical, e hoje vendo essa pesquisa que realizei em 2007, aprendi novas lições com o Senhor, quis compartilhar com Vocês, veja só:
No Grego Temperança (EGKRATEIA) significa controle ou domínio sobre nossos próprios desejos e paixões, inclusive a fidelidade aos votos conjugais; (Bíblia de Estudo Pentecostal, Estudo sobre os frutos do Espírito pág. 1802).
Para entendermos o que é temperança como fruto do Espírito, refletiremos primeiramente o que vem a ser temperamento.
Temperamento é o aspecto fisiológico-endócrino do indivíduo. Noutras palavras, é a característica dinâmica da personalidade. Fazem parte dele os impulsos ou instintos, que são as forças motrizes da personalidade. Os instintos são implantados em nós para capacitarmos a fazer instintivamente o que for necessário, independente de reflexão e para manter e preservar a vida natural. O doutor Leander Keyser disse essa frase: “Se no início de sua vida, o bebê não tivesse certos instintos, não poderia sobreviver, mesmo com o melhor cuidado paterno e médico”.
Esses instintos saíram perfeitos das mãos do Criador, mas o pecado que veio pela queda os perverteu e os transformou.
Os afetos integram o temperamento. É do temperamento que depende a maneira de reagirmos face aos fatos e circunstâncias da vida e ambientais. O temperamento é um estado orgânico neuropsíquico, ele é inato e capaz de Desenvolver-se, também é influenciado pelo sistema nervoso, glândulas de secreção internas, hereditariedade(pai para filhos, etc) e constituição física.
O temperamento pode ser controlado, não mudado. O Espírito santo pode e quer controlar o temperamento do crente. Veja na Bíblia Romanos 8; 6 a 13
6 Porque a inclinação da carne é morte; mas a inclinação do Espírito é vida e paz.
7 Porquanto a inclinação da carne é inimizade contra Deus, pois não é sujeita à lei de Deus, nem em verdade o pode ser;
8 e os que estão na carne não podem agradar a Deus.
9 Vós, porém, não estais na carne, mas no Espírito, se é que o Espírito de Deus habita em vós. Mas, se alguém não tem o Espírito de Cristo, esse tal não é dele.
10 Ora, se Cristo está em vós, o corpo, na verdade, está morto por causa do pecado, mas o espírito vive por causa da justiça.
11 E, se o Espírito daquele que dos mortos ressuscitou a Jesus habita em vós, aquele que dos mortos ressuscitou a Cristo Jesus há de vivificar também os vossos corpos mortais, pelo seu Espírito que em vós habita.
12 Portanto, irmãos, somos devedores, não à carne para vivermos segundo a carne;
13 porque se viverdes segundo a carne, haveis de morrer; mas, se pelo Espírito mortificardes as obras do corpo, vivereis. (Antonio Gilberto, Manual Da Escola Bíblica Dominical)
Agora falando sobre temperança, é um fruto que o crente deve aprimorar pois não pode ser mudado. A lição define a temperança como a vontade de Deus para que o crente tenha domínio próprio, pois ele quem nos capacita a renunciar a impiedade e as concupiscências mundanas, ter temperança como fruto é sinal de autodisciplina, ter poder sobre o ego, petulância e brutalidade. Já viu crente que diz que se converteu mas o braço não? Taí um bom exemplo.
Ter temperança é também ter domínio sobre os desejos sexuais, com está escrito em 1 Coríntios 7:9
Mas, se [os solteiros] não podem conter-se, casem-se. Porque é melhor casar do que abrasar-se.
O melhor remédio para controlar-se é estar cheio do Espírito Santo, porque sem o auxílio do Espírito de Deus, fica fácil cedermos aos nossos instintos naturais do antigo homem.
Temperança é sinal de equilíbrio, desde o princípio da criação Jeová em sua imensa sabedoria pôs o equilíbrio como lei natural do universo, sendo assim nós cristãos devemos saber que o propósito divino e que tenhamos uma vida equilibrada, a lição nos explica que há coisas que nós cristãos devemos nos privar totalmente, porém Deus criou muitas coisas boas para desfrutarmos sob a orientação do Espírito Santo.
Vamos aprender a controlar nossa vida, nossa língua , nossos hábitos alimentares, a Bíblia nos diz, fazei tudo para a glória de Deus, temos que aprender a controlar o nosso tempo, dividindo entre família , trabalho, o estudo da Bíblia, a Casa do Senhor a oração, o descanso e o lazer, quem não sabe conciliar o seu tempo não tem domínio próprio.
Finalizando aprendemos que para termos uma boa temperança é essencial o auxílio do nosso amigo Espírito Santo, ele trabalha em nosso interior, nos auxiliando a sermos mais Santos a cada dia e tornando a Mente de Cristo uma realidade em nossa vida.
No Grego Temperança (EGKRATEIA) significa controle ou domínio sobre nossos próprios desejos e paixões, inclusive a fidelidade aos votos conjugais; (Bíblia de Estudo Pentecostal, Estudo sobre os frutos do Espírito pág. 1802).
Para entendermos o que é temperança como fruto do Espírito, refletiremos primeiramente o que vem a ser temperamento.
Temperamento é o aspecto fisiológico-endócrino do indivíduo. Noutras palavras, é a característica dinâmica da personalidade. Fazem parte dele os impulsos ou instintos, que são as forças motrizes da personalidade. Os instintos são implantados em nós para capacitarmos a fazer instintivamente o que for necessário, independente de reflexão e para manter e preservar a vida natural. O doutor Leander Keyser disse essa frase: “Se no início de sua vida, o bebê não tivesse certos instintos, não poderia sobreviver, mesmo com o melhor cuidado paterno e médico”.
Esses instintos saíram perfeitos das mãos do Criador, mas o pecado que veio pela queda os perverteu e os transformou.
Os afetos integram o temperamento. É do temperamento que depende a maneira de reagirmos face aos fatos e circunstâncias da vida e ambientais. O temperamento é um estado orgânico neuropsíquico, ele é inato e capaz de Desenvolver-se, também é influenciado pelo sistema nervoso, glândulas de secreção internas, hereditariedade(pai para filhos, etc) e constituição física.
O temperamento pode ser controlado, não mudado. O Espírito santo pode e quer controlar o temperamento do crente. Veja na Bíblia Romanos 8; 6 a 13
6 Porque a inclinação da carne é morte; mas a inclinação do Espírito é vida e paz.
7 Porquanto a inclinação da carne é inimizade contra Deus, pois não é sujeita à lei de Deus, nem em verdade o pode ser;
8 e os que estão na carne não podem agradar a Deus.
9 Vós, porém, não estais na carne, mas no Espírito, se é que o Espírito de Deus habita em vós. Mas, se alguém não tem o Espírito de Cristo, esse tal não é dele.
10 Ora, se Cristo está em vós, o corpo, na verdade, está morto por causa do pecado, mas o espírito vive por causa da justiça.
11 E, se o Espírito daquele que dos mortos ressuscitou a Jesus habita em vós, aquele que dos mortos ressuscitou a Cristo Jesus há de vivificar também os vossos corpos mortais, pelo seu Espírito que em vós habita.
12 Portanto, irmãos, somos devedores, não à carne para vivermos segundo a carne;
13 porque se viverdes segundo a carne, haveis de morrer; mas, se pelo Espírito mortificardes as obras do corpo, vivereis. (Antonio Gilberto, Manual Da Escola Bíblica Dominical)
Agora falando sobre temperança, é um fruto que o crente deve aprimorar pois não pode ser mudado. A lição define a temperança como a vontade de Deus para que o crente tenha domínio próprio, pois ele quem nos capacita a renunciar a impiedade e as concupiscências mundanas, ter temperança como fruto é sinal de autodisciplina, ter poder sobre o ego, petulância e brutalidade. Já viu crente que diz que se converteu mas o braço não? Taí um bom exemplo.
Ter temperança é também ter domínio sobre os desejos sexuais, com está escrito em 1 Coríntios 7:9
Mas, se [os solteiros] não podem conter-se, casem-se. Porque é melhor casar do que abrasar-se.
O melhor remédio para controlar-se é estar cheio do Espírito Santo, porque sem o auxílio do Espírito de Deus, fica fácil cedermos aos nossos instintos naturais do antigo homem.
Temperança é sinal de equilíbrio, desde o princípio da criação Jeová em sua imensa sabedoria pôs o equilíbrio como lei natural do universo, sendo assim nós cristãos devemos saber que o propósito divino e que tenhamos uma vida equilibrada, a lição nos explica que há coisas que nós cristãos devemos nos privar totalmente, porém Deus criou muitas coisas boas para desfrutarmos sob a orientação do Espírito Santo.
Vamos aprender a controlar nossa vida, nossa língua , nossos hábitos alimentares, a Bíblia nos diz, fazei tudo para a glória de Deus, temos que aprender a controlar o nosso tempo, dividindo entre família , trabalho, o estudo da Bíblia, a Casa do Senhor a oração, o descanso e o lazer, quem não sabe conciliar o seu tempo não tem domínio próprio.
Finalizando aprendemos que para termos uma boa temperança é essencial o auxílio do nosso amigo Espírito Santo, ele trabalha em nosso interior, nos auxiliando a sermos mais Santos a cada dia e tornando a Mente de Cristo uma realidade em nossa vida.
18 Passos Para um Bom Evangelismo - passo 9 - OS ENSINAMENTOS DE JESUS SOBRE DEUS.
passo 9 - OS ENSINAMENTOS DE JESUS SOBRE DEUS.
1- Jesus ensinou que o homem deve crer em um único DEUS. Mateus 6:24
2- Jesus ensinou aos homens como falar com Deus através da oração. Mateus 6:9-15
-Não usar de vãs repetições: Mateus 6:7-8
3- Jesus ensinou que o AMOR é a suprema lei de DEUS. Mateus 5:44-48; Mateus 22:36-40
4- Jesus ensinou que DEUS não se agrada do pecado. João 8:34
-Deus enviou Jesus para vencer o pecado. João 1:29
1- Jesus ensinou que o homem deve crer em um único DEUS. Mateus 6:24
2- Jesus ensinou aos homens como falar com Deus através da oração. Mateus 6:9-15
-Não usar de vãs repetições: Mateus 6:7-8
3- Jesus ensinou que o AMOR é a suprema lei de DEUS. Mateus 5:44-48; Mateus 22:36-40
4- Jesus ensinou que DEUS não se agrada do pecado. João 8:34
-Deus enviou Jesus para vencer o pecado. João 1:29
sexta-feira, 21 de maio de 2010
18 Passos Para Um Bom Evangelismo - Passo 8 - A FÉ CRISTÃ
Passo 8 - A FÉ CRISTÃ
A fé é um dos principais fundamentos da religião cristã. Todo homem possue a capacidade de crer.
A Bíblia define a fé nestes termos: A fé é o firme fundamento das coisas que se esperam e a prova das que não se vêem. Hebreus11:2.
1- A fé cristã baseia-se nas Sagradas Escrituras. A bíblia.
a- Jesus Cristo sempre citou a Bíblia. Lucas 4: 1-13
b- Jesus Cristo sempre atestou a superioridade das Sagradas Escrituras. Mat. 22:29; Mateus, 24:35; João 5:39; João 10:35; II Timoteo 3:16.
2- Jesus Cristo é o Autor e o Centro da fé Cristã.
a- Ele é antes de todas as coisas. João 1:2-3; Col. 1:15-17
b- Ele é o anunciado pelos profetas. Mat. 1:21-22; Marcos 1:1-2; Lucas. 4: 14-21
c- Ele é o redentor da humanidade. Isaías 54:5; Romanos 3:24; Colossenses 1:14
3- A Ressurreição e a vida Eterna são as maiores esperanças da fé Cristã. I Cor. 15:20-22; I Cor 15:17-20
4- A Esperança Cristã está nos céus. João 14:1-3; Filip. 3:20; Hebreus 11:16.
A fé é um dos principais fundamentos da religião cristã. Todo homem possue a capacidade de crer.
A Bíblia define a fé nestes termos: A fé é o firme fundamento das coisas que se esperam e a prova das que não se vêem. Hebreus11:2.
1- A fé cristã baseia-se nas Sagradas Escrituras. A bíblia.
a- Jesus Cristo sempre citou a Bíblia. Lucas 4: 1-13
b- Jesus Cristo sempre atestou a superioridade das Sagradas Escrituras. Mat. 22:29; Mateus, 24:35; João 5:39; João 10:35; II Timoteo 3:16.
2- Jesus Cristo é o Autor e o Centro da fé Cristã.
a- Ele é antes de todas as coisas. João 1:2-3; Col. 1:15-17
b- Ele é o anunciado pelos profetas. Mat. 1:21-22; Marcos 1:1-2; Lucas. 4: 14-21
c- Ele é o redentor da humanidade. Isaías 54:5; Romanos 3:24; Colossenses 1:14
3- A Ressurreição e a vida Eterna são as maiores esperanças da fé Cristã. I Cor. 15:20-22; I Cor 15:17-20
4- A Esperança Cristã está nos céus. João 14:1-3; Filip. 3:20; Hebreus 11:16.
quarta-feira, 19 de maio de 2010
18 PASSOS PARA UM BOM EVANGELISMO - PASSO 7- SEGUNDA MORTE
Passo 7 - SEGUNDA MORTE
O pecado gerou dois tipos de mortes: a morte física e a morte espiritual. A morte física está ordenado a todos os homens (Heb. 9:27). A morte espiritual apenas aqueles que não aceitaram, o filho de Deus como Senhor haverão de experimentar. A segunda morte é a ausência total de Deus Ap: 20,14.
1- O inferno é o local onde reina a segunda morte. A morte eterna. Mateus 25:41; Apocalipse 20:14-15
Os homens que não aceitaram a salvação de Jesus, experimentarão a segunda morte. Apocalipse 20:15; Apocalipse 2:11 21:8
2- A segunda morte, é a morte espiritual do homem. Mateus 10:28
3- Os salvos em Jesus Cristo não experimentarão a segunda morte. Apocalipse 2:11; Apocalipse 20:6; João 8:51; João 5:24
O pecado gerou dois tipos de mortes: a morte física e a morte espiritual. A morte física está ordenado a todos os homens (Heb. 9:27). A morte espiritual apenas aqueles que não aceitaram, o filho de Deus como Senhor haverão de experimentar. A segunda morte é a ausência total de Deus Ap: 20,14.
1- O inferno é o local onde reina a segunda morte. A morte eterna. Mateus 25:41; Apocalipse 20:14-15
Os homens que não aceitaram a salvação de Jesus, experimentarão a segunda morte. Apocalipse 20:15; Apocalipse 2:11 21:8
2- A segunda morte, é a morte espiritual do homem. Mateus 10:28
3- Os salvos em Jesus Cristo não experimentarão a segunda morte. Apocalipse 2:11; Apocalipse 20:6; João 8:51; João 5:24
segunda-feira, 17 de maio de 2010
18 Passos para um bom Evangelismo- Passo 6 - Os Filhos de Deus
Passo 6 - Os Filhos de Deus
Diferentemente do que muitos pensam Deus não possui muitos filhos legítimos. Apenas Jesus é o verdadeiro Legítimo e único filho de Deus. João 3:16; Lucas 3:22; Lucas 1:32
1- Os homens são criaturas e não filhos de Deus.
a- Deus criou o homem (Gen. 1: 27: 2:7)
b- Deus fez o homem para ser coroa da sua criação, para dominar sobre os animais. (Gen 2:19)
c- O homem é a obra prima de Deus. (Gen 1:26)
2- Os homens não podem torna-se filhos de Deus por filiação ou dessendência, mas unicamente por adoção. (Gal 4:4-5; Ef. 1: 4-5; Rom 8:15)
3- Os homens só podem ser aceito por Deus como filhos adotivos, se aceitarem Jesus Cristo. João 1:11-13
Só os homens que nasceram do Espírito Santo de Deus podem ser considerados filhos de Deus. Deus é Espirito e importa que os seus adoradores, o adorem em espírito e em verdade Jo 4:24.
Diferentemente do que muitos pensam Deus não possui muitos filhos legítimos. Apenas Jesus é o verdadeiro Legítimo e único filho de Deus. João 3:16; Lucas 3:22; Lucas 1:32
1- Os homens são criaturas e não filhos de Deus.
a- Deus criou o homem (Gen. 1: 27: 2:7)
b- Deus fez o homem para ser coroa da sua criação, para dominar sobre os animais. (Gen 2:19)
c- O homem é a obra prima de Deus. (Gen 1:26)
2- Os homens não podem torna-se filhos de Deus por filiação ou dessendência, mas unicamente por adoção. (Gal 4:4-5; Ef. 1: 4-5; Rom 8:15)
3- Os homens só podem ser aceito por Deus como filhos adotivos, se aceitarem Jesus Cristo. João 1:11-13
Só os homens que nasceram do Espírito Santo de Deus podem ser considerados filhos de Deus. Deus é Espirito e importa que os seus adoradores, o adorem em espírito e em verdade Jo 4:24.
domingo, 16 de maio de 2010
18 PASSOS PARA UM BOM EVANGELISMO Passo 5 - A NECESSIDADE DO SEGUNDO NASCIMENTO
Passo 5 - A NECESSIDADE DO SEGUNDO NASCIMENTO
Os homens estão destinados a dois tipos de nascimento: o nascimento da carne e do sangue, ou seja, o nascimento de mulher e o nascimento do Espírito que é a transformação espiritual do homem. João 3:6-7
1- O primeiro nascimento é a concepção da natureza carnal do homem. Este é o primeiro nascimento.
Jó 14:1; Salmos 51:5; Gálatas 4:29.
a- O nascimento segundo a carne traz consigo o vírus do pecado na vida humana. Romanos 5:12; Romanos 5:18-19
b- O nascimento segundo a carne significa pertencer a filiação adônica. I Cor. 15:48a
2- O segundo nascimento é a purificação e a justificação dos pecados mediante o arrependimento.
I João 3:9; I João 5:18
a- O segundo nascimento é a transformação da natureza carnal humana em natureza Espiritual. João 3:6-7
b- É a adoção do homem como filho de Deus mediante a aceitação de Cristo Jesus. João 1:11-13; Romanos 8:23; Gálatas 4:4-5; Efésios 1:5.
Os homens estão destinados a dois tipos de nascimento: o nascimento da carne e do sangue, ou seja, o nascimento de mulher e o nascimento do Espírito que é a transformação espiritual do homem. João 3:6-7
1- O primeiro nascimento é a concepção da natureza carnal do homem. Este é o primeiro nascimento.
Jó 14:1; Salmos 51:5; Gálatas 4:29.
a- O nascimento segundo a carne traz consigo o vírus do pecado na vida humana. Romanos 5:12; Romanos 5:18-19
b- O nascimento segundo a carne significa pertencer a filiação adônica. I Cor. 15:48a
2- O segundo nascimento é a purificação e a justificação dos pecados mediante o arrependimento.
I João 3:9; I João 5:18
a- O segundo nascimento é a transformação da natureza carnal humana em natureza Espiritual. João 3:6-7
b- É a adoção do homem como filho de Deus mediante a aceitação de Cristo Jesus. João 1:11-13; Romanos 8:23; Gálatas 4:4-5; Efésios 1:5.
quinta-feira, 13 de maio de 2010
18 Passos Para um Bom Evangelismo-Passo 4 - EXISTE UM SÓ CAMINHO
Passo 4 - EXISTE UM SÓ CAMINHO
Erroneamente o ditado popular diz: "Todos os caminhos conduzem a Deus"
João 14:6;
1- Na época de Jesus existiam muitos credos que, pregavam e defendiam a crença em um só Deus. Más categoricamente Jesus afirmou que ele era o único caminho. João 15:4; Isaías 35:8;
2- O caminho para Deus é uma linha reta sem desvios, curvas ou ondulações.
João 15:6; Salmos 18:30; Salmos 92:15
3- Vivamos numa época em que muitos são os "caminhos" mostrados aos homens, indicando Deus. Não se deixe seduzir por nenhum deles. Veja o que diz a Bíblia. Mateus 7:21-23; Prov. 14:12; Prov. 16:25
Erroneamente o ditado popular diz: "Todos os caminhos conduzem a Deus"
João 14:6;
1- Na época de Jesus existiam muitos credos que, pregavam e defendiam a crença em um só Deus. Más categoricamente Jesus afirmou que ele era o único caminho. João 15:4; Isaías 35:8;
2- O caminho para Deus é uma linha reta sem desvios, curvas ou ondulações.
João 15:6; Salmos 18:30; Salmos 92:15
3- Vivamos numa época em que muitos são os "caminhos" mostrados aos homens, indicando Deus. Não se deixe seduzir por nenhum deles. Veja o que diz a Bíblia. Mateus 7:21-23; Prov. 14:12; Prov. 16:25
quarta-feira, 12 de maio de 2010
18 Passos Para Um Bom Evangelismo-Passo 3 - EXISTE UM SÓ MEDIADOR
Passo 3 - EXISTE UM SÓ MEDIADOR
I Timoteo 2:5
Os homens precisavam de uma reconciliação com o Criador. Para que esta reconciliação se desse foi necessário que Jesus Cristo mediasse a aproximação entre o homem e Deus. Romanos 5:10
1- A humanidade necessitava de um mediador, que facilitasse o acesso a Deus.
Gál. 3:20; I Tim 2:5; Heb. 12:24
2- Jesus é o mediador por Excelência. Eis a razão porque ele permanece vivo.
Heb. 9:15; Heb 8:6
Os mortos não podem mediar, porque estão mortos Sl:115.17
A ressurreição de Cristo o tornou mediador para sempre.
3- Jesus Cristo possuía uma natureza humana e outra Divina.
Natureza Divina: João 1:1-4, 14,18-I João 5:20; Mateus 1:20,23.
Natureza Humana: Lucas 2:52; João 11:35
I Timoteo 2:5
Os homens precisavam de uma reconciliação com o Criador. Para que esta reconciliação se desse foi necessário que Jesus Cristo mediasse a aproximação entre o homem e Deus. Romanos 5:10
1- A humanidade necessitava de um mediador, que facilitasse o acesso a Deus.
Gál. 3:20; I Tim 2:5; Heb. 12:24
2- Jesus é o mediador por Excelência. Eis a razão porque ele permanece vivo.
Heb. 9:15; Heb 8:6
Os mortos não podem mediar, porque estão mortos Sl:115.17
A ressurreição de Cristo o tornou mediador para sempre.
3- Jesus Cristo possuía uma natureza humana e outra Divina.
Natureza Divina: João 1:1-4, 14,18-I João 5:20; Mateus 1:20,23.
Natureza Humana: Lucas 2:52; João 11:35
segunda-feira, 10 de maio de 2010
18 passos para um bom Evangelismo-Passo 2- Existe uma so fé
Passo 2 - EXISTE UMA SÓ FÉ
Ef. 4:4
A fé é o único meio para a salvação do homem Ef. 2:8. Ainda que o homem tenha a disposição para crer, a fé por si mesma não irá salvá-lo.
1- A fé que gera o senhorio de Cristo.
Atos 2:36; Efésios 4:5
2- A fé que gera arrependimento e conversão.
Marcos 2:5; Marcos 1:15; Lucas 7:9
3- A fé que gera convicção na palavra de Deus e no seu amor.
João 15:9-10; Tito 1:9
4- A fé que gera amor pelas almas perdidas.
IITim. 4:2; Atos 13:48
5- A fé que conduz o homem ao céus através de Jesus Cristo.
João 14:1-3; Filipenses 3:20
Ef. 4:4
A fé é o único meio para a salvação do homem Ef. 2:8. Ainda que o homem tenha a disposição para crer, a fé por si mesma não irá salvá-lo.
1- A fé que gera o senhorio de Cristo.
Atos 2:36; Efésios 4:5
2- A fé que gera arrependimento e conversão.
Marcos 2:5; Marcos 1:15; Lucas 7:9
3- A fé que gera convicção na palavra de Deus e no seu amor.
João 15:9-10; Tito 1:9
4- A fé que gera amor pelas almas perdidas.
IITim. 4:2; Atos 13:48
5- A fé que conduz o homem ao céus através de Jesus Cristo.
João 14:1-3; Filipenses 3:20
domingo, 9 de maio de 2010
18 passos para um bom Evangelismo - Passo 1
Passo 1 - EXISTE UM SÓ DEUS
A Bíblia diz que existe um único Deus. Tiago 2:19, Ef. 4
1- O Deus que Criou Todas as coisas, e que conduz a sua criação e sustenta.
Gên. 1:1; Sal. 24:1
2- O Deus que criou o homem.
Gên. 1:26,27; Gên. 2:21,22
3- O Deus que merece a adoração, a honra e o louvor da sua criação.
Sal. 100:1-3; Sal. 96: 1-6
4- O Deus que perdoa e Salva.
Isa. 55:6-7; João 3:16-1
A Bíblia diz que existe um único Deus. Tiago 2:19, Ef. 4
1- O Deus que Criou Todas as coisas, e que conduz a sua criação e sustenta.
Gên. 1:1; Sal. 24:1
2- O Deus que criou o homem.
Gên. 1:26,27; Gên. 2:21,22
3- O Deus que merece a adoração, a honra e o louvor da sua criação.
Sal. 100:1-3; Sal. 96: 1-6
4- O Deus que perdoa e Salva.
Isa. 55:6-7; João 3:16-1
13 maneiras eficazes de desmotivar alguém
Apesar de Não ser um texto bíblico serve de auxilio para sua vida.
O seu jeito pode incentivar ou desmotivar quem está ao seu lado.Não sou supersticioso, mas geralmente, com exceção do Mário Jorge Lobo Zagallo, o número 13 é visto como um número associado ao azar. Isto é tão verdade que em alguns países não existem o 13º andar nos prédios e nem a poltrona de número 13 nos aviões. Sendo ou não um número do azar, aqui vão 13 dicas, que se bem usadas, com certeza, vão lhe trazer um azar profissional muito grande: O fracasso como líder e conseqüentemente o seu fracasso profissional. Vamos a elas:
1. Diga para uma pessoa que ela é um erro, que tudo o que ela faz dá errado Esta é uma das formas eficazes de incutir em uma pessoa o gene do fracasso. Quando dizemos a uma pessoa que ela é um erro, tiramos-lhe o seu valor. E quando isso acontece, as pessoas começam a se "vender" por pouco. Por muito pouco largarão o emprego, por muito pouco poderão roubar e desviar dinheiro, e enfim, por muito pouco já não se interessarão pelo bem-estar da companhia.
2. Não dê confiança a uma pessoa Quando não damos confiança a uma pessoa, estamos praticamente deixando claro que sabemos que um dia ela irá nos trair. É como se eu dissesse a alguém de maneira indireta: "Olha, eu estou de olho em você, sei que se der mole você vai me sacanear!" Por incrível que pareça, não confiar é a melhor maneira de ser sacaneado. A pessoa pensa "Bem, já que ele espera que eu faça isso, é isso que eu vou fazer!" Claro que confiança nunca foi sinônimo de falta de prudência. É lógico que não vou contratar como financeiro da minha empresa alguém em quem eu não confie, mas existem muitos níveis de confiança para serem praticados.
3. Trate-a como um número Quando tratamos as pessoas simplesmente como um número produtivo que pode ser substituído a qualquer momento criamos pessoas individualistas, que não entendem seu papel no processo produtivo. Além disso, a falta de confiança é apontada como sendo uma das principais causas da desmotivação no trabalho.
4. Não ouça suas opiniões e pode-a toda hora Além de minar a criatividade, podar as opiniões e não ouvir as pessoas, deixam-nas desanimadas e imparciais à situação da empresa. Não espere que agindo assim seus funcionários fiquem alguns minutos a mais por dia trabalhando ou que "vistam a camisa da empresa". Só se sente participante quem opina e vê que ao menos suas sugestões são ouvidas sem interrupções e preconceitos.
5. Quando uma pessoa errar diga para ela que você sabia que isso ia acontecer "Ah! Eu sabia que você não era capaz!" Esta é uma maneira poderosa de desmotivar uma pessoa e fazer com que ela desconfie do seu potencial, de forma que não vai se desenvolver. Uma pessoa que ouve muito isso, torna-se temerosa. Lembro-me de um colega no primeiro grau que todo jogo (todo jogo mesmo!!!) fazia um gol contra. Antes do jogo começar, as pessoas já diziam: "Ei, o Fulano fica para o time de vocês!" O nervosismo do rapaz em não fazer gol contra era tão grande que... Adivinhem!? Ele acabava fazendo gol contra.
6. Não reconheça os acertos das pessoas Embora eu também acredite que as pessoas devem ser as melhores naquilo que fazem, independentemente de qualquer outro motivo, tenho a certeza de que reconhecimento é muito importante. É por meio desse "reforço positivo" que deixamos claro do que gostamos e incentivamos estas atitudes, de forma que se repitam. Deixamos claro que estamos observando as pessoas e que nos preocupamos com suas atitudes. Também mostramos que não vemos só as deficiências, mas também valorizamos os acertos e idéias criativas.
7. Quando a pessoa tiver uma idéia brilhante, diga que ela é paga para isso mesmo É melhor dar uma cacetada em alguém do que dizer isso. Certamente, você, que está lendo este artigo, deve estar pensando: "Ai, vou enviar este artigo para o meu chefe!". Ou ainda: "Vou imprimir um papel, deixar na mesa dele e sair correndo". Claro que as pessoas são pagas para terem um bom desempenho, mas isso não significa que devam ser desvalorizadas e esnobadas por isso. Na verdade, a mesma pessoa que fala coisas desse tipo, é a mesma que diz que na sua empresa: "o funcionário 'não deve pensar', somente trabalhar". Só tenho uma coisa a dizer sobre essas pessoas: faça uma previdência privada bem "gorda". E urgente!
8. Brigue muito por pouca coisa Existem gerentes e pessoas que são os verdadeiros chatos. Brigam com o funcionário por 2 minutos de atraso, o que só aconteceu em 6 meses. Querem a cafeteira virada para o Norte, que a funcionária use batom rosa em vez do vermelho e coisas deste tipo.
9. Use dois pesos e duas medidas Uma excelente maneira de desmotivar pessoas é – em uma mesma ou similar situação – tratar duas ou mais pessoas de maneiras distintas. Uma é exaltada, a outra é xingada, quando, no entanto, a situação é parecida. Isso faz com que as pessoas comecem a perceber que as "panelinhas" se dão bem naquela empresa. Elas tentarão entrar nelas ["panelas"], custe o que custar, ou abandonarão a sua empresa; ou, pior ainda: começarão a sabotá-la.
10. Seja relaxado e faça de conta de que não está nem aí Pior que o chato é aquele que é alheio a todas as coisas. Não está nem aí com resultados, com nada. Nem com a funcionária ligando para o namorado no Japão, nem para o garoto jogando paciência em horário de trabalho. Isso desmotiva porque os funcionários percebem que – se nem o dono entrou no barco – por que eles deveriam entrar?
11. Ache-se superior às pessoas Alguns se esquecem de que cargos, cartões de crédito, carros, são simplesmente coisas. Esquecem-se que mais importante do que TER é SER uma pessoa excelente. Talvez acreditem que vivam mais por terem cargos gerenciais ou de diretoria. Não é porque temos mais que somos mais. Existem dois tipos de pessoas que desmotivam as pessoas dessa maneira: aquelas que pensam que são "deuses" e aquelas que têm "certeza" de que o são.
12. Seja indiferente com elas Não responda quando o cumprimentarem, não olhe as pessoas nos olhos, finja que não as conhece e nem se dê conta da presença delas.
13. Xingue-as e critique-as na frente dos outros Chame-as de "burras", ignorantes, irresponsáveis, incapazes. Pior: faça isso com ffrffreqüência e em voz alta na frente dos outros. É uma das maneiras mais eficazes de fazer com que os índices de suicídios aumentem. E, então, 13 é um número comum, da sorte ou do azar? Talvez seja um ou outro, dependendo da sua decisão.
Texto de Daniel Godri Jr.
O seu jeito pode incentivar ou desmotivar quem está ao seu lado.Não sou supersticioso, mas geralmente, com exceção do Mário Jorge Lobo Zagallo, o número 13 é visto como um número associado ao azar. Isto é tão verdade que em alguns países não existem o 13º andar nos prédios e nem a poltrona de número 13 nos aviões. Sendo ou não um número do azar, aqui vão 13 dicas, que se bem usadas, com certeza, vão lhe trazer um azar profissional muito grande: O fracasso como líder e conseqüentemente o seu fracasso profissional. Vamos a elas:
1. Diga para uma pessoa que ela é um erro, que tudo o que ela faz dá errado Esta é uma das formas eficazes de incutir em uma pessoa o gene do fracasso. Quando dizemos a uma pessoa que ela é um erro, tiramos-lhe o seu valor. E quando isso acontece, as pessoas começam a se "vender" por pouco. Por muito pouco largarão o emprego, por muito pouco poderão roubar e desviar dinheiro, e enfim, por muito pouco já não se interessarão pelo bem-estar da companhia.
2. Não dê confiança a uma pessoa Quando não damos confiança a uma pessoa, estamos praticamente deixando claro que sabemos que um dia ela irá nos trair. É como se eu dissesse a alguém de maneira indireta: "Olha, eu estou de olho em você, sei que se der mole você vai me sacanear!" Por incrível que pareça, não confiar é a melhor maneira de ser sacaneado. A pessoa pensa "Bem, já que ele espera que eu faça isso, é isso que eu vou fazer!" Claro que confiança nunca foi sinônimo de falta de prudência. É lógico que não vou contratar como financeiro da minha empresa alguém em quem eu não confie, mas existem muitos níveis de confiança para serem praticados.
3. Trate-a como um número Quando tratamos as pessoas simplesmente como um número produtivo que pode ser substituído a qualquer momento criamos pessoas individualistas, que não entendem seu papel no processo produtivo. Além disso, a falta de confiança é apontada como sendo uma das principais causas da desmotivação no trabalho.
4. Não ouça suas opiniões e pode-a toda hora Além de minar a criatividade, podar as opiniões e não ouvir as pessoas, deixam-nas desanimadas e imparciais à situação da empresa. Não espere que agindo assim seus funcionários fiquem alguns minutos a mais por dia trabalhando ou que "vistam a camisa da empresa". Só se sente participante quem opina e vê que ao menos suas sugestões são ouvidas sem interrupções e preconceitos.
5. Quando uma pessoa errar diga para ela que você sabia que isso ia acontecer "Ah! Eu sabia que você não era capaz!" Esta é uma maneira poderosa de desmotivar uma pessoa e fazer com que ela desconfie do seu potencial, de forma que não vai se desenvolver. Uma pessoa que ouve muito isso, torna-se temerosa. Lembro-me de um colega no primeiro grau que todo jogo (todo jogo mesmo!!!) fazia um gol contra. Antes do jogo começar, as pessoas já diziam: "Ei, o Fulano fica para o time de vocês!" O nervosismo do rapaz em não fazer gol contra era tão grande que... Adivinhem!? Ele acabava fazendo gol contra.
6. Não reconheça os acertos das pessoas Embora eu também acredite que as pessoas devem ser as melhores naquilo que fazem, independentemente de qualquer outro motivo, tenho a certeza de que reconhecimento é muito importante. É por meio desse "reforço positivo" que deixamos claro do que gostamos e incentivamos estas atitudes, de forma que se repitam. Deixamos claro que estamos observando as pessoas e que nos preocupamos com suas atitudes. Também mostramos que não vemos só as deficiências, mas também valorizamos os acertos e idéias criativas.
7. Quando a pessoa tiver uma idéia brilhante, diga que ela é paga para isso mesmo É melhor dar uma cacetada em alguém do que dizer isso. Certamente, você, que está lendo este artigo, deve estar pensando: "Ai, vou enviar este artigo para o meu chefe!". Ou ainda: "Vou imprimir um papel, deixar na mesa dele e sair correndo". Claro que as pessoas são pagas para terem um bom desempenho, mas isso não significa que devam ser desvalorizadas e esnobadas por isso. Na verdade, a mesma pessoa que fala coisas desse tipo, é a mesma que diz que na sua empresa: "o funcionário 'não deve pensar', somente trabalhar". Só tenho uma coisa a dizer sobre essas pessoas: faça uma previdência privada bem "gorda". E urgente!
8. Brigue muito por pouca coisa Existem gerentes e pessoas que são os verdadeiros chatos. Brigam com o funcionário por 2 minutos de atraso, o que só aconteceu em 6 meses. Querem a cafeteira virada para o Norte, que a funcionária use batom rosa em vez do vermelho e coisas deste tipo.
9. Use dois pesos e duas medidas Uma excelente maneira de desmotivar pessoas é – em uma mesma ou similar situação – tratar duas ou mais pessoas de maneiras distintas. Uma é exaltada, a outra é xingada, quando, no entanto, a situação é parecida. Isso faz com que as pessoas comecem a perceber que as "panelinhas" se dão bem naquela empresa. Elas tentarão entrar nelas ["panelas"], custe o que custar, ou abandonarão a sua empresa; ou, pior ainda: começarão a sabotá-la.
10. Seja relaxado e faça de conta de que não está nem aí Pior que o chato é aquele que é alheio a todas as coisas. Não está nem aí com resultados, com nada. Nem com a funcionária ligando para o namorado no Japão, nem para o garoto jogando paciência em horário de trabalho. Isso desmotiva porque os funcionários percebem que – se nem o dono entrou no barco – por que eles deveriam entrar?
11. Ache-se superior às pessoas Alguns se esquecem de que cargos, cartões de crédito, carros, são simplesmente coisas. Esquecem-se que mais importante do que TER é SER uma pessoa excelente. Talvez acreditem que vivam mais por terem cargos gerenciais ou de diretoria. Não é porque temos mais que somos mais. Existem dois tipos de pessoas que desmotivam as pessoas dessa maneira: aquelas que pensam que são "deuses" e aquelas que têm "certeza" de que o são.
12. Seja indiferente com elas Não responda quando o cumprimentarem, não olhe as pessoas nos olhos, finja que não as conhece e nem se dê conta da presença delas.
13. Xingue-as e critique-as na frente dos outros Chame-as de "burras", ignorantes, irresponsáveis, incapazes. Pior: faça isso com ffrffreqüência e em voz alta na frente dos outros. É uma das maneiras mais eficazes de fazer com que os índices de suicídios aumentem. E, então, 13 é um número comum, da sorte ou do azar? Talvez seja um ou outro, dependendo da sua decisão.
Texto de Daniel Godri Jr.
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